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陸外交部駁斥龐培歐：意識形態分歧不必然阻礙合作 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
美國國務卿龐培歐聲稱，只要把資訊交給中國共產黨，實際上就構成了風險。對此，大陸外交部發言人陸慷今天回應表示，意識形態分歧，並不必然阻礙國家特惠活動省錢方法間合作。陸慷今天在外交部例行記者會上表示，一優惠網站介紹段時間以來，部分美國政客一再製造關於華為的謠言，但始終拿不出各國要求提供的證據。美國國內也對美方挑起貿易戰、科技戰造成的市場動盪、產業合作受阻發出越來越多質疑。. } }); } 陸慷說，這些美國政客不斷編造各種主觀推定的謊言試圖誤導美國民眾，現在商品購買又試圖煽動意識形態對立。但這是不合邏輯的，放眼世界，意識形態分歧並不必然妨礙國家間的經貿、產業、科技合作。他表示，中美建交40年來，美國兩黨歷屆政府不正是一直同中國共產黨領導的中國政府一道持續推進、拓展、深化各領域互利合作嗎團購人氣商品網路人氣商品top10？事實上，中美建交之初兩國簽署的首批政府間合作協定就包括《中美科技合作協定》。陸慷強調，所謂意識形態的趨同，也並沒有妨礙美國對自己的盟友採取各種不正當的手段。陸慷。新華社資料照片 分享 facebook
8成3企業發年終獎金 基數1.27個月微幅下滑
記者 溫子豪 報導
接近農曆年，上班族最期待「年終獎金」。根據人力銀行業者調查，超過8成3的企業會發年終獎金，平均基數為1.27個月，與去(2018)年相比微幅下滑0.07個月，各行業中以資訊科技業平均1.99個月最高。82.23%的企業發放方式為「人人有獎」，超過6成企業會在春節前1週撥款。
1111人力銀行今(7)日發布「年終獎金」調查結果，與2017年相比，過半企業認為2018年的獲利表現持平，另有21.72%獲利超過2017年，整體發放年終獎金的企業比例超過8成3。只有16.55%不發放年終，其原因主要是「營運不佳/沒賺錢」，其他還有「一向就是沒年終」與「採獎金制度」。
在發放年終獎金的企業中，平均發放基數為1.27個月，與2017年比較微幅下降0.07個月。又以資訊科技業平均基數1.99個月最高，成為年終「行情」最好的產業，其次是以金融業為主的工商服務業(1.35個月)，而營建不動產業則是敬陪末座，由於房地市場交易量縮價跌，連帶房仲業者大受影響，平均只發放0.98個月。
調查也發現，82.23%企業年終獎金「人人有獎」，主要目的在「慰勞員工整年付出」(57.59%)、「獎勵績優員工」(44.83%)與「獲利分享」(30.34%)，獎金多寡則有50.00%企業會參考個人績效、38.02%根據員工年資發放，超過6成會在春節放假前的1個星期撥款，但也有約1成8企業主選在農曆春節放假前1天才「開獎」。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，農曆春節是民眾使用現金的高峰，年終獎金能提早入袋，上班族就能盡早安排過年期間的開支，也能感覺到一整年辛勤工作獲得回報。因此企業主應建立完整的年終獎金發放制度，讓有心付出的員工感受到實質回饋，才能凝聚員工向心力。
原文出處
- 8成3企業發年終獎金 基數1.27個月微幅下滑
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