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下面附上一則新聞讓大家了解時事
放病人曝曬2小時！移工屋內滑手機 嗆換雇主還爽拿補助
新北市一名鄭小姐因先生罹患極重度殘障，請來移工幫忙照顧，沒想到對方時常在休息滑手機延誤餵飯，導尿管也不清洗消毒，甚至把病人丟在戶外曬2小時太陽，自己在屋內滑手機，害病人差點休克送醫。誇張的是，移工還反咬說要換雇主，現在在安置中心免費吃住，每月還爽拿1萬5千元的補助，讓鄭小姐氣炸了！
「如果我們有錢我們也想不要請外勞！」鄭小姐在臉書「爆料公社」發文，表示丈夫極重度殘障，需要人按時餵飯，但請來的移工總必買清單搶先看是不當一回事，常常因玩手機而延誤時間，最後甚至連導尿管都懶得清，反嗆「再囉嗦我就不做了，要換老闆。」
這一次更扯，她竟把病人推到外面曬太陽2個小時，自己回到房間玩手機，就算丈夫受不了呼救2次也完全不理，害病人差點休克送醫。鄭小姐說，移工還要求換雇主，仲介也要求給她換，不懂仲介沒有管理好，只會一直要求出錢辦移工，卻每個來都動不動不做，「因為是政府政策，讓這樣子怠忽職守照顧病人的移工，也同樣可以轉換雇主。」
然而20日調查結果出爐，那位移工不只能在安置中心免費吃住，還可以獲得1萬5千元的補助，讓她氣炸喊，「外籍勞工因自身緣由且非可歸責雇主之事由，要求安置時可以申請政府補助嗎？勞動部的安置費用可以這樣浪費嗎？」
誇張的是，移工則在調查時承認，是放病人在太陽下約1小時，而自己在房間裡滑手機，不過有透過窗戶可以看到病人，所以並不影響，也堅持要換雇主。
超扯的態度讓網友看了也氣憤，「政府的政策害人，現在外勞的權益比本勞大」、「換雇主之前把他打一頓」、「換個外勞，仲介公司再賺一次，外勞可以換老闆，老闆不能要求把不適任的換掉！天理何在」、「現在外勞的制度及福利都快比台灣人好了，真是可笑」、「遇到要做不做的真的很煩」。
缺化學品管理機制 高雄和發園區環差還需補件
2018年12月12日 上稿編輯： 賴溫狠 環境資訊中心記者 賴品瑀報導
環保署12日審查高雄和發產業園區第三次環差的第二次初審。提出的變更主要有二，一是由於廠商開挖地下設施者不如預期，因此建築出土減少，而需要新增借土需求。二為引進產業類別增加了玻璃與玻璃製品等相關製造業。但因沒有明確提出化學品管制的機制，還需補件再審。
高雄和發產業園區，位在高雄市大寮地區，有北側和春基地82公頃與南側大發基地54公頃。高雄市政府表示，目前園區已將完工，道路、滯洪池、污水廠、服務中心等都將陸續完工。
和發是全台第一個依據「產業創新條例」核准設置的政府產業園區，在2015年通過環評時，提出是以電子及光學製品、金屬製品、電子零組件、機械設備、電子設備、運輸工具等六大製造業為主。當時高市府強調此工業區相對低污染，也提出污染總量管制等進步管制概念。
在第二次環差時，和發已調整一次引進產業類別，機械設備製造修配業將從40%降為16%，並新增塑膠製品製造業，此次在增加了玻璃一項。
和發表示，增加玻璃與其製品製造業，是因為高雄市境內的玻璃與相關製造業需求，希望能供應在地客戶與公共工程，潛在廠商製程主要有玻璃裁切、貼合等簡易加工，除增加此項，污染排放總量還是會維持在原環評核定總量內。
不過，環署化學局指出，和發在環說書的正文上，仍沒有具體寫明要如何進化學物質的自主管理。科長俞振海質疑和發只寫在附錄上，是要規避監督，因為可能造成督察總隊未來監督的困難。「化學物不是不能用，但重點是管理機制。」環評委員劉希平表示，應該明確提出包括廠商在購買化學品前的申請、使用登記、廠商自主查核、園區抽查的管理規劃。
因此小組要求和發補件說明，包括入區申請審核、廠內登錄、後續稽核及違規列管機制的具體規劃。而和發則澄清說，其實在與廠商的租售手冊都有要求提供清單，也已經規劃日後會電腦化管理園區內所使用毒化物的資料。這些資料將會納入第七章的「環境保護對策」中。
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