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驚!癌症與個性有關 醫生曝:這些患者都有「這共同點」
癌症多年來高居國人死亡率第1名,不少人都從日常作息、飲食等方面下手,就怕癌症會找上門,不過日前有醫師卻指出,罹癌除了與生活習慣、基因有關,其實還有很多都是CP值超高CP值超高和「個性」有關,醫師透露,這些患者在個性上通常都會有「這些」共同點!

根據三立新聞網報導,臺安醫院胸腔外科醫師林子弘表示,在台灣不少人有抽菸、喝酒及嚼檳榔等不良習慣,這些人明知這對身體不好,卻始終戒不掉壞習慣,也不願定期做健康檢查,甚至身體出現異樣時不肯就醫,林子弘指出,「這些人通常都比較頑強、固執,而且對於健康這件事也不太在意,有些我行我素」。

林子弘透露,其實這類人在台灣比例很高,不少罹癌患者都是拖到晚期才被確診,他認為這類人雖平時感覺「看很開」,但等到被確診罹癌後,他們又會變得情緒低落、難過痛苦,但這時才下定決心要戒掉壞習慣,往往已經來不及了,他也形容有這樣特質的人,通常是「不見棺材不掉淚」。

至於要怎麼避免癌症會找上門呢?林子弘指出,首先要養成良好生活習慣,像抽菸、喝酒及嚼檳榔等不良習慣要盡量避免,同時定時運動、均衡飲食,此外,最重要的就是定期身體健康檢查,對自己的身體異狀保持警覺,才能及早接受治療。


 8成3企業發年終獎金 基數1.27個月微幅下滑


記者 溫子豪 報導

接近農曆年,上班族最期待「年終獎金」。根據人力銀行業者調查,超過8成3的企業會發年終獎金,平均基數為1.27個月,與去(2018)年相比微幅下滑0.07個月,各行業中以資訊科技業平均1.99個月最高。82.23%的企業發放方式為「人人有獎」,超過6成企業會在春節前1週撥款。

1111人力銀行今(7)日發布「年終獎金」調查結果,與2017年相比,過半企業認為2018年的獲利表現持平,另有21.72%獲利超過2017年,整體發放年終獎金的企業比例超過8成3。只有16.55%不發放年終,其原因主要是「營運不佳/沒賺錢」,其他還有「一向就是沒年終」與「採獎金制度」。

在發放年終獎金的企業中,平均發放基數為1.27個月,與2017年比較微幅下降0.07個月。又以資訊科技業平均基數1.99個月最高,成為年終「行情」最好的產業,其次是以金融業為主的工商服務業(1.35個月),而營建不動產業則是敬陪末座,由於房地市場交易量縮價跌,連帶房仲業者大受影響,平均只發放0.98個月。

調查也發現,82.23%企業年終獎金「人人有獎」,主要目的在「慰勞員工整年付出」(57.59%)、「獎勵績優員工」(44.83%)與「獲利分享」(30.34%),獎金多寡則有50.00%企業會參考個人績效、38.02%根據員工年資發放,超過6成會在春節放假前的1個星期撥款,但也有約1成8企業主選在農曆春節放假前1天才「開獎」。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,農曆春節是民眾使用現金的高峰,年終獎金能提早入袋,上班族就能盡早安排過年期間的開支,也能感覺到一整年辛勤工作獲得回報。因此企業主應建立完整的年終獎金發放制度,讓有心付出的員工感受到實質回饋,才能凝聚員工向心力。

原文出處

  • 8成3企業發年終獎金 基數1.27個月微幅下滑

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