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月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪152018熱門產品網路熱銷產品萬以上主管納責任制 ,其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、便宜折扣管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬人可適用,工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制,即起生效。此外,勞動部下周一也將預告住人氣商品省錢院醫師將納責任制,預計九月上路。值得注意的是,這也是勞基法責任制設計以來,首次未針對特定職類指定適用,改以薪資作為門檻,也就是不管各行各業,凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外,勞動部今年初預告時,高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上,但隨後採納美國商會建議,並顧及勞退最高級距是十五萬元,實務上便於核對,因而下修,將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計,月薪十五萬元(不包括年終獎金、分紅、加班費等)以上高薪主管約有三點八萬人,製造業、批發零售業各占三成,最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說,「監督、管理人員」指受雇負責經營及管理工作,並對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員,這次納入責任制的高薪主管,必須兩要件缺一不可。至於漁船船員,謝倩蒨說,考量其工作型態特殊,也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外,住院醫師九月將納經典商品最便宜入勞基法,勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出,已針對國內廿家醫院訪查,發現總工時達標達九成六,七月起也將進行下一波訪查,幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調,責任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範,但勞資雙方也應約定工時,並不得損及勞工健康及福祉;且公告指定後,雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備,才生效。
Merry Smile攝影展 用鏡頭捕捉孩童笑容
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府舉辦「Merry Smile歡笑的各種方式」攝影展,展出鏡頭下孩童的笑容。市長朱立倫11日出席活動表示,這個攝影展將小朋友參加新北兒藝節的精彩畫面捕捉下來,呈現孩子的歡笑與快樂;另外,小朋友來參加歡樂耶誕城,照片拍了以後也可直接上傳,是很有趣的互動體驗,讓孩子們的照片可以留下紀念。
朱立倫說,新北市每個藝文館展覽都讓孩子們有學習、動手做的機會,小朋友透過這些藝術品與表演,可以啟發對藝術敏感度,希望父母親多帶孩子來參與,讓小朋友生活的每一天都充滿歡笑、快樂。
本次展覽展出作品是「新北市兒童藝術節」的精彩照片集錦,除了攝影作品外,現場並設置可愛獨特的雪屋造景,展場內也採用趣味十足的活潑擺設,讓參觀民眾彷彿置身純白雪國。
文化局表示,除了兒童藝術節外,文化局所屬藝文場館都有定期推動搭配展覽的教育推廣活動,像是新板藝廊的小小修復師、府中15的動畫學院、鶯歌陶瓷博物館的陶瓷學院等,歡迎爸爸媽媽帶孩子參加各式各樣的活動。
本展覽自即日起至107年12月17日於新北市政府大廳展出,欲知更多相關展覽活動資訊,請參閱新北市政府文化局官方網站。(自立晚報2018/12/11)
圖說:這是大家共同創作的攝影展

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